公积金是按照工资的多少比例交(公积金每月几号缴纳)，相信很多人都对公积金的缴纳比例有所困惑，今天我们就来聊一聊公积金到底该怎么缴纳吧：
1.根据住房公积金的有关管理规定,公积金的最低缴存比例不得低于上一年度职工月平均收入的5%,一般在5%-12%的范围内选择。有条件的城市可以适当提高缴存比例。
2.单位确定公积金缴存比例后,单位缴存比例与职工缴存比例相同。=缴存数量*单位缴存比例、职工月缴存额=缴存数量*职工缴存比例。
3.缴存金额为职工工资,由职工上一年度工资总额除以12确定,最低不得低于上一年度当地月最低工资标准,最高不得超过当地月最低工资标准的3倍。
4.新员工一般至少在工作第二个月开始缴纳住房公积金,月缴存额为员工当月工资乘以公积金缴存比例。
5.如果员工不知道自己的公积金缴存比例或数量,也可以直接询问单位人事或当地住房公积金管理办公室,以具体情况为准。
举例说明:
如果上一年度职工工资总额除以12等于3000元,单位缴存比例为8%,公积金按3000元/月工资乘以8%计算,单位月缴存额为8%=3000*8%=职工月缴存额240元,=3000*8%=240元,月缴存额=240240=480元。
公积金缴纳时间每月几日
单位通常会在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴纳的住房公积金和为职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专户。职工缴纳的住房公积金通常由单位每月从工资中收取。通常每月20日,公积金管理处会要求单位当月收取公积金,所以公积金的缴纳时间通常取决于单位发放工资的时间。
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